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RECRUIT

募集事項

採用コンセプト

"踏み込む"

ウィルグループのことを、徹底的に伝え、あなたのことを、徹底的に知る。 そして、すべて本音で相互理解した上で、一緒にミッション・ビジョンを目指す仲間になること。 これが私たちが考える採用コンセプトです。単なる就職(採用)活動じゃ、全然面白くない。 お互い本気で、一歩踏み込んだ就職(採用)活動しましょう!

仕事内容

現在の主な職種を一部ご紹介します。
(『総合職』での募集です。内定後、各職種への配属が決定します。)

  • 企画営業

    クライアントが抱える課題への解決策を企画・提案し、顧客利益に貢献するソリューション営業。
    単に、人材紹介する供給価値ではなく、アウトソーサーとして問題解決プランを提案します。

  • フィールドサポーター

    人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、顧客先の現場改善提案や、
    派遣スタッフのマネジメントを担って頂きます。

  • コーディネーター

    クライアントのオーダーに対しての媒体戦略をねり、スタッフに入店して頂きます。
    また、スタッフ管理、スタッフフォロー、クライアント折衝などを担って頂きます。

  • キャリアアドバイザー

    求職者の方のカウンセリングを行い、それぞれの希望や価値観、
    ライフスタイルに合った求人とのマッチングを行います。

  • トレーナー

    派遣先就業予定のスタッフの知識・マインド双方の研修を行ってもらいます。

待遇・福利厚生

給与 大学卒、大学院卒、専門卒、短大卒:月給23万円
※2015年度4月実績
諸手当 通勤手当全額支給、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金
昇給 年2回(4、10月)
賞与 年2回(6、12月)
業績配分方式により、賞与額を決定します。
勤務地 ▼日本国内の拠点(一部)
東京/大阪/横浜/福岡/名古屋/札幌/埼玉/千葉/静岡/広島/三重/金沢/沖縄 など
▼海外拠点
シンガポール
▼今後更なるアジアへの展開を予定
ベトナム/タイ/ミャンマー/マレーシア など
勤務時間 10:00~19:00
※ただし職種、勤務地などにより異なります。
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給 ※業種、職種によって一部異なります。
※年間休日126日(2015年度 実績)
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
福利厚生 リフレッシュ休暇(連続9日間)、ピットイン休暇(連続4日間)、誕生日休暇、行事参加休暇、慶事休暇、弔事休暇、産休・育児休暇制度、出産立合い休暇、介護休暇、短時間勤務制度、健康診断、予防接種補助、住宅手当(一部転勤者のみ)、従業員持株制度、確定拠出型年金制度、社内相談窓口
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